Sobre a instituição HP Prev

A HP Prev Sociedade Previdenciária é uma Entidade Fechada de Previdência Complementar, constituída na forma da legislação pertinente em vigor, de caráter não econômico e sem fins lucrativos, com autonomia administrativa e financeira. Foi constituída em 1996 pela Hewlett-Packard Brasil S.A., atualmente denominada Hewlett-Packard Brasil Ltda. São patrocinadoras as empresas Hewlett-Packard Brasil Ltda., HP Financial Services Brasil Ltda., Enterprise Services Brasil Serviços de Tecnologia Ltda., ENTCO Brasil Serviço de Tecnologia Ltda., HP Brasil Indústria e Comércio de Equipamentos Eletrônicos Ltda. e HP Prev Sociedade Previdenciária.

Objetivo
Proporcionar aos seus participantes a oportunidade de contribuir para a HP Prev e, juntamente com as contribuições da patrocinadora, formar uma renda mensal complementar à renda paga pelo INSS na aposentadoria.

Missão
Administrar profissionalmente planos de aposentadoria, buscando a satisfação de participantes e patrocinadoras com o benefício gerado.

Visão
Ser reconhecida pelos par ticipantes, patrocinadoras e demais agentes do mercado de previdência complementar por sua gestão transparente, íntegra e responsável de planos de aposentadoria.

Valores da HP Prev
  • Integridade - Atuar por meio de conduta ética e imparcial, acima de qualquer benefício pessoal, obedecendo sempre o Estatuto da Entidade, os Regulamentos dos Planos de Benefícios e a legislação vigente.
  • Responsabilidade - Administrar prof issionalmente os recursos dos Planos de Benefícios, através de tomadas de decisão conscientes e racionais, buscando sempre atender de forma justa e idônea às solicitações e dúvidas dos públicos interessados, em especial par ticipantes, patrocinadoras e órgãos reguladores.
  • Transparência - Prestar contas aos par ticipantes e patrocinadoras, através de meios de comunicação eficazes, de forma clara, objetiva e de acordo com o que determina a legislação.


Planos administrados
A HP Prev administra dois planos de benefício distintos, O Plano HP e o Plano Agilent. O Regulamento dos Planos de Benefícios estabelece todos os detalhes dos mesmos. Em resumo os benefícios são:

Benefícios
  • Aposentadoria normal
  • Aposentadoria por invalidez
  • Benefício proporcional
  • Benefício por morte
  • Pensão por morte
  • Benefício mínimo
Institutos
  • Portabilidade
  • Benefício Proporcional Diferido
  • Autopatrocínio
  • Resgate


Valor do Benefício
Por se tratar de um plano de Contribuição Definida o valor do benefício dependerá das contribuições do participante, da patrocinadora e da rentabilidade dos investimentos.

Dados Cadastrais da HP Prev
HP Prev Sociedade Previdenciária
CNPJ: 01.541.775/0001-37
Alameda Rio Negro, 750 2° andar - sala 21
Barueri-SP - CEP 06454-000


Atendimento ao participante
Dúvidas ou sugestões podem ser encaminhadas através da página Fale Conosco ou pelo e-mail admin.hp-prev@hpe.com.